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劳动合同解除时,赔偿支付是保障劳动者权益的重要环节。根据相关法律规定,当劳动合同因雇主或员工原因被解除时,应按照法定程序和标准进行赔偿支付。这一举措旨在确保劳动者在失去工作后能够享有应有的经济补偿,维护其合法权益,促...