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摘要:面对职场歧视,法律是重要的后盾。了解并遵守相关法律法规,如劳动法和平等就业法,是应对职场歧视的关键。个人应保持冷静,记录歧视事件,寻求同事或上级的支持。若内部解决无果,可寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。...