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摘要:劳动争议中的调解程序是一种解决劳动争议的重要机制,包括提出调解申请、受理调解、开展调解工作等步骤。在调解过程中,需要注意遵循公平公正原则,尊重双方当事人的意见和权利,以及注意调解时限和调解协议的法律效力等问题。...