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企业职工在劳动争议中享有法律权利,包括平等就业权、劳动报酬权、休息休假权等。当遇到劳动争议时,职工可以通过多种救济途径来维护自身权益。包括与用人单位协商解决,寻求劳动争议调解委员会的帮助,向劳动仲裁机构申请仲裁,甚至...