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劳动争议仲裁的法律程序包括以下几个步骤:当事人提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会受理并立案;在立案后的五日内将仲裁申请书副本送达被申请人,组成仲裁庭并在五日内将仲裁庭组成情况书面通知当事人;当事人根据仲裁庭的要求交换证...