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劳动合同是劳动者与雇主之间的约定,为保障自身权益,劳动者在签订合同时应注意以下几点:明确工作内容、薪酬及福利待遇;规定合理的工作时间和休息休假;约定好培训和晋升机会;注明违约责任和赔偿方式;保留合同副本并妥善保存。在...