面对职场歧视，有效维权策略指南

面对工作场所歧视问题，员工应积极有效维权。了解自身权益，明确歧视现象。收集证据，如与歧视相关的对话记录、邮件等。寻求支持，与同事、上级或人力资源部门沟通，寻求合理建议。若内部解决无果，可寻求法律援助或向相关机构投诉。...

阅读全文 映凌梅 4857 次浏览 2024-11-29 实用工具