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中小企业合规管理的法律要点在于建立健全合规管理制度,确保企业经营活动符合法律法规要求。企业应关注法律法规的更新变化,加强内部合规培训和文化建设,完善合规风险识别和评估机制,规范合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面,...