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职场性骚扰涉及法律责任问题。当员工在职场环境中遭受性骚扰时,施害者可能面临法律追究。根据相关法律规定,性骚扰行为侵犯了受害者的合法权益,包括人格尊严和人身安全。受害者有权依法维护自己的权益,并寻求法律途径追究骚扰者的...