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当企业侵犯员工隐私时,员工可以通过法律途径进行维权。他们可以向劳动监察部门投诉,寻求行政救济,同时也可以通过司法途径起诉企业侵犯隐私权的行为。员工应了解自己的权利,保持警惕,并在发现隐私被侵犯时及时采取措施,通过法律...