如何依法解除行为不当雇员的劳动关系

针对行为不当的雇员，雇主可依法解除劳动关系。需确保员工行为违规且违反了公司政策或劳动法规定。进行正式警告、调查及记录违规行为。之后，依据公司规章制度及劳动法规，进行解除劳动合同的决策，确保流程公正透明。与雇员沟通解释...

阅读全文 陌恋殇烟 208 次浏览 2024-11-20 法律资讯