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摘要:,,在劳动合同中避免侵权问题,企业应注重合同内容的合理性和合法性。要明确双方的权利和义务,确保条款公平,不偏向任何一方。要严格遵守法律法规,不含有违法内容。合同语言应清晰准确,避免模糊表述,以减少后续纠纷。企业...