劳动合同未约定年假权益保障探讨

摘要：针对劳动合同中未明确约定年假的情况，劳动者应了解自身权益，依据劳动法规定争取年假权益。遇到问题时，劳动者可通过查阅相关法律法规、与雇主协商沟通等方式来维护自身合法权益。若协商无果，可寻求法律途径解决，以保障自身...

阅读全文 明月风清 5714 次浏览 2024-11-20 文书下载