职场骚扰行为的法律认定与责任追究

摘要：职场骚扰行为的法律认定涉及对职场行为的法律界定和责任追究。骚扰行为包括言语、行为、肢体接触等形式的侵犯，侵犯了员工的合法权益和尊严。法律认定依据相关法律法规，对骚扰行为进行明确界定，并追究相关责任人的法律责任。...

阅读全文 青柳垂 795 次浏览 2024-12-31 法律资讯