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劳动合同中的工时安排受到法律约束,旨在保护员工的合法权益。根据相关法律规定,劳动合同应明确工时制度,确保员工获得足够的休息时间,避免过度疲劳。法律对加班工时的安排也有明确规定,要求雇主在安排加班时必须遵守法定标准,确...