职场中的性别歧视现象及其法律防范措施

摘要：职场中存在性别歧视现象，表现为对女性和男性的不平等对待，包括招聘、晋升和薪酬等方面。为应对这一问题，法律防范措施至关重要。通过加强法律法规的制定和执行，提高性别平等意识，强化监管和处罚力度，以及推动企业文化变革...

阅读全文 枫叶红 1028 次浏览 2024-12-30 用户中心