职场性骚扰的法律界定与维权途径

摘要：职场性骚扰是一种严重的违法行为，涉及对个体尊严和权利的侵犯。法律上，性骚扰被定义为在工作场所中，不受欢迎的性相关行为，包括言语、行动或视觉材料，对受害者造成困扰或不适。受害者可通过法律途径维权，如向人力资源部门...

阅读全文 星语晨 1010 次浏览 2024-12-29 找律师