员工多歇一天婚假被辞退获赔3.6万，反思企业劳动管理与员工权益保障

摘要：某员工因多歇一天婚假被辞退，最终获得赔偿3.6万。此事引发对企业劳动管理与员工权益保障的思考。企业应遵守劳动法规，尊重员工权益，避免滥用解雇权。员工应享有合理婚假等权益，并依法维权。双方应建立和谐劳动关系，共同...

阅读全文 诗意藏 1128 次浏览 2024-12-26 文书下载