劳动法中的用工审核与雇佣合同
劳动法中的用工审核与雇佣合同

劳动法中的用工审核与雇佣合同

摘要:,,劳动法中的用工审核是雇主在招聘员工时必须遵守的重要环节,主要包括对应聘者身份、资格、能力等方面的核实。雇佣合同则是明确雇主与员工之间权利和义务的法律文件。在签订合同时,双方需遵循平等、自愿、协商一致的原则,...

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