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该研究探讨了跨国公司在劳动法合规与员工权益保障方面的问题。研究发现,跨国公司在遵守各国劳动法规的同时,还需关注员工权益保障,确保员工享有平等就业机会、合理工资待遇和良好工作环境等权益。该研究建议企业应建立完善的劳动法...