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摘要:企业合规中的劳动法和员工权益保障是保障企业稳定发展和员工利益的关键要素。企业需遵守劳动法规定,完善内部规章制度,确保员工招聘、培训、薪酬、福利等各环节的合规性。重视员工权益保障,营造良好工作环境,保障员工合法权...