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劳动合同中的薪酬福利是劳动者与雇主之间的约定,需遵循国家法律规定。包括基本工资、奖金、津贴、福利待遇等,以保障劳动者合法权益。法律规定了薪酬的最低标准、支付方式及时限等,合同中的薪酬福利条款需符合法律要求。双方应充分...