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摘要:本文探讨了教师职业倦怠现象的成因与激励机制。研究发现,教师职业倦怠主要由工作压力、缺乏支持、个人发展受限等因素导致。为缓解这一现象,激励机制的建立至关重要,包括提高教师待遇、提供职业发展机会、优化工作环境等方面...