请前往标签设置摘要
心理健康与工作表现之间存在密切的内在关系。心理健康良好的员工通常表现出更高的工作效率、更好的团队合作能力和更强的抗压能力。相反,心理不健康的员工可能会影响其工作表现,导致生产力下降、缺勤和职场冲突等问题。组织关注员工...