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心理调节对提高工作效率具有显著的积极作用。通过调节员工的心态和情绪,可以使其保持良好的心理状态,从而提高其专注力、创造力和解决问题的能力。良好的心理状态有助于员工更好地应对工作压力和挑战,增强工作效率和生产力。心理调...