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企业全球化面临劳动法挑战,需适应不同国家和地区的法律法规,应对跨国劳动纠纷和复杂劳工问题。企业需了解各国劳动法规,遵守当地法律要求,建立合规体系,同时加强内部管理和员工培训。面对挑战,企业要积极应对,灵活调整策略,确...