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摘要:随着数字化转型的加速推进,劳动法领域面临着新的挑战与应对。企业需要关注数字化对劳动关系的深远影响,包括远程工作、灵活就业等新兴形式的出现。为适应这一变革,劳动法需作出相应调整,保障劳动者权益,规范企业行为,促进...