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摘要:劳动争议的解决途径主要包括协商、调解、仲裁和诉讼。当劳动者与用人单位发生争议时,首先可通过双方协商寻求解决。若协商无果,可寻求调解,由第三方中介机构协助双方达成协议。如调解也无法解决,则可通过仲裁途径,由劳动争...