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科技创业中,股权激励和法律设计是保障企业稳定发展的关键要素。股权激励能够激发员工积极性,促进企业发展。法律设计则能保护企业权益,规避风险。通过合理设计股权激励方案,结合法律框架,确保企业运营合规,同时激发团队创新活力...