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企业处理员工与公司之间的关系问题时,应注重沟通与平衡。建立有效的沟通渠道,确保员工的声音能被听到并受到重视。公司需制定公平合理的政策,保障员工权益,营造积极的工作氛围。对于出现的矛盾和问题,应及时介入调解,寻求双方都...