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摘要:企业股权激励机制的合法性保障主要依赖于法律框架和监管体系的完善。相关法律法规的制定和修订应明确股权激励的合法性标准,确保激励措施在法律框架内运行。监管机构应加强对股权激励计划的审核和监督,确保企业遵守相关法律法...