职场“35岁门槛”该拆了
职场中年危机,打破35岁门槛的呼声

职场中年危机,打破35岁门槛的呼声

职场中的“35岁门槛”问题引发了广泛关注。针对这一问题,许多专家认为应该拆除这一门槛,以消除职场年龄歧视,促进公平就业。随着社会发展,年龄不再应该是限制个人发展的因素,而是应该注重个人的能力、经验和潜力。拆除“35岁...

职场中年危机,打破35岁门槛的呼声

职场中年危机,打破35岁门槛的呼声

职场中的“35岁门槛”问题引发了广泛关注。针对这一问题,许多专家认为应该拆除这一门槛,以消除职场年龄歧视,促进公平就业。随着社会发展,年龄不再应该是限制个人发展的因素,而是应该注重个人的能力、经验和潜力。拆除“35岁...

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