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法律通过制定相关劳动法规,保护劳动者的合法权益和公平待遇。它规范了雇主和劳动者之间的关系,明确了双方的权利和义务。法律禁止歧视,要求提供平等的就业机会,确保劳动者获得合理报酬、安全的工作环境以及必要的福利待遇。法律还...