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摘要:针对员工加班与休息问题,劳动法制定了一系列策略。法律规定了每日工作时长和每周休息日,确保员工得到必要的休息时间。对于加班问题,劳动法明确了加班工资支付标准和限制加班时长,保护员工合法权益。提倡弹性工作制度和调休...