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摘要:企业在劳动用工过程中必须遵守相关法律法规,保障员工的合法权益。这包括遵守招聘、劳动合同、工资福利、工作时间、安全保障等方面的法律规定。企业还应建立有效的员工权益保护机制,确保员工在工作过程中的权益得到充分保障。...