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遇到职场歧视时,个人应依法保护自身权益。了解相关法律法规,明确自身权益。收集证据,如遭遇不公平待遇的记录等。寻求支持,与同事、律师或相关机构沟通。采取法律手段维权,如向雇主提出正式投诉、申请调解或提起诉讼。面对职场歧...