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摘要:针对被公司克扣工资的问题,劳动者可通过法律途径维护自身权益。应详细审查劳动合同及公司内部规定,确认克扣工资是否合法合理。若存在违法行为,劳动者可首先与公司协商解决,若协商无果,可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动...