竞业限制条款下的企业合理经济补偿探讨

摘要：企业为了保护自身利益和商业秘密，常常设立竞业限制条款来约束员工的离职行为。这种限制应当建立在合理的基础上，并支付员工合理的经济补偿。员工在遵守竞业限制的同时，企业也应当履行支付补偿金的义务，以确保双方的权益得到...

阅读全文 蝶之灵 4485 次浏览 2024-12-05 用户中心