请前往标签设置摘要
劳动合同中应避免不必要的法律纠纷,关键在于明确双方权益和责任。合同应详细规定工作内容、薪酬、工作时间等关键条款,并确保双方充分理解并同意。合同应遵守相关法律法规,确保合法性和公平性。建议雇佣专业法律顾问审核合同,及时...