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关于在校生兼职是否需要签订劳动合同的问题,本文进行探讨与解析。文章指出,兼职学生的身份及其与用人单位之间的关系是决定是否签订劳动合同的关键因素。在校生兼职由于其非全职性质及在校学生身份特殊性,可能并不完全符合正式劳动...