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离职后竞业限制协议的法律效力取决于协议的合法性和具体条款。若协议符合法律法规,且内容明确、合理,双方自愿签署,通常具有法律约束力。员工离职后需遵守协议规定,违反协议可能承担法律责任。但协议的效力及限制范围需结合具体情...