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劳动合同未签订会对员工带来一定的法律风险。员工可能面临权益受损的风险,如工资支付、福利待遇、工伤赔偿等方面无法得到有效保障。企业也可能面临法律风险,如未签订书面合同可能导致劳动关系不明确,引发劳动争议和纠纷。企业和员...