摘要：为保障农民工的合法权益，明确工资发放责任主体及其措施至关重要。通过确立责任主体，确保农民工工资按时足额支付，这是维护劳动者权益的关键路径。实施严格的监管和执法，对违反工资支付规定的责任主体进行严厉惩处，以维护农民工的合法权益和社会公平正义。这一举措有助于构建和谐劳动关系，促进社会稳定和发展。

本文目录导读：

1. 农民工工资发放问题的现状
2. 农民工工资发放责任主体的界定
3. 明确责任主体的措施

农民工是我国现代化建设的重要力量，其工资发放问题关系到社会公平正义与和谐稳定，近年来，各级政府高度重视农民工工资发放问题，采取了一系列措施保障农民工合法权益，农民工工资拖欠问题仍然存在，责任主体不明确是其中的重要原因之一，本文旨在探讨农民工工资发放的责任主体明确措施，为更好地保障农民工权益提供路径。

农民工工资发放问题的现状

农民工工资发放问题一直是社会关注的焦点，在一些工程项目中，由于资金链断裂、工程纠纷等原因，导致农民工工资无法按时足额发放，引发社会不满，这些问题的存在，不仅损害了农民工的合法权益，也影响了社会的和谐稳定。

农民工工资发放责任主体的界定

要解决农民工工资发放问题，首先要明确责任主体，农民工工资发放的责任主体主要包括以下几个方面：

1、政府部门：政府作为社会治理的主体，应承担起监管责任，确保农民工工资发放的法律法规得到贯彻执行。

2、施工单位：施工单位作为工程项目的实施方，应依法按时足额支付农民工工资，保障农民工的合法权益。

3、业主单位：业主单位作为工程项目的投资方，应确保资金按时到位，为农民工工资发放提供有力保障。

明确责任主体的措施

为确保农民工工资发放的责任主体明确，应采取以下措施：

1、加强法律法规建设：完善相关法律法规，明确政府部门、施工单位、业主单位在农民工工资发放中的责任与义务，为追究责任提供法律依据。

2、建立责任追究机制：建立农民工工资发放责任追究机制，对未按要求履行责任的单位进行严肃处理，形成有效的威慑力。

3、强化政府监管：政府部门应加强对施工单位、业主单位的监管，确保农民工工资发放的法律法规得到贯彻执行，对违法违规行为，应依法严肃处理。

4、推行工程款支付担保制度：业主单位应提供工程款支付担保，确保资金按时到位，为农民工工资发放提供有力保障。

5、建立工资支付监控平台：建立全国统一的工资支付监控平台，实现信息共享，对农民工工资支付情况进行实时监控，及时发现并处理拖欠工资问题。

6、加大宣传力度：加强法律法规宣传，提高农民工对自身权益的认识，鼓励农民工依法维权，提高施工单位、业主单位的法律意识，自觉履行农民工工资发放责任。

农民工工资发放问题关系到社会公平正义与和谐稳定，明确责任主体是解决这一问题的关键，本文提出的加强法律法规建设、建立责任追究机制、强化政府监管、推行工程款支付担保制度等措施，旨在确保农民工工资发放的责任主体明确，为更好地保障农民工权益提供路径，各级政府、施工单位和业主单位应共同努力，确保农民工工资按时足额发放，维护社会公平正义与和谐稳定。

为进一步完善农民工工资发放制度，建议：

1、加大对违法行为的处罚力度，提高违法成本。

2、建立全国统一的信用评价体系，将拖欠工资的企业纳入黑名单，实施联合惩戒。

3、鼓励社会各界参与监督，形成全社会共同关注农民工权益的良好氛围。

明确农民工工资发放的责任主体并采取措施确保履行，是保障劳动者权益的重要路径。