企业社会责任涉及法律强制和激励机制的结合。企业需遵守相关法律法规，承担社会责任，同时政府通过法律手段强制实施。激励机制如税收优惠、声誉提升等也鼓励企业积极履行社会责任。两者结合有助于推动企业更好地履行社会责任，实现可持续发展。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 企业社会责任的法律强制
2. 企业社会责任的激励措施
3. 法律强制与激励相结合

企业社会责任是当前社会发展的重要议题，它涉及到企业在经济活动中对社会、环境、消费者等方面的责任和义务，随着全球经济的不断发展，企业社会责任越来越受到关注，如何推动企业履行社会责任，是一个需要探讨的问题，本文将从法律强制和激励两个方面来探讨企业社会责任的实现。

企业社会责任的法律强制

法律强制是推动企业社会责任的重要手段之一，法律具有强制性和约束力，能够确保企业遵守相关法规，不违法违规，法律可以规范企业的行为，防止企业损害社会公共利益，法律还能为消费者提供保障，确保消费者的权益不受损害，通过法律手段来规范企业的社会责任行为是非常必要的。

仅仅依靠法律强制是不够的，虽然法律可以规范企业的行为，但并不能保证企业主动履行社会责任，除了法律强制外，还需要采取其他措施来推动企业履行社会责任。

企业社会责任的激励措施

激励是推动企业履行社会责任的重要手段之一，通过激励措施，可以激发企业的积极性和创造力，使其更加主动地履行社会责任，激励措施可以包括政策激励、市场激励和社会激励等。

政策激励是指政府通过制定相关政策来激励企业履行社会责任，政府可以给予履行社会责任的企业税收优惠、资金扶持等政策支持，以鼓励企业积极参与社会公益事业。

市场激励是指通过市场机制来推动企业履行社会责任，消费者更倾向于选择社会责任感强的企业的产品，这就会促使企业积极履行社会责任以提高市场竞争力，企业也可以通过与供应商、客户等合作伙伴共同履行社会责任，形成良好的市场氛围。

社会激励是指通过社会舆论、媒体宣传等手段来推动企业履行社会责任，通过表彰、宣传履行社会责任的企业，可以树立榜样，引导更多企业积极参与社会公益事业。

法律强制与激励相结合

法律强制和激励措施是相辅相成的，法律强制可以规范企业的行为，防止其损害社会公共利益；而激励措施可以激发企业的积极性和创造力，促使其主动履行社会责任，应该通过法律强制和激励措施相结合的方式来推动企业履行社会责任。

具体而言，政府应加强相关法规的制定和执行力度，确保企业遵守相关法规；政府还应制定相关政策，给予履行社会责任的企业以优惠支持；还应加强市场和社会舆论的监督作用，形成全社会共同参与推动企业社会责任履行的氛围。

推动企业履行社会责任是当前社会发展的必然趋势，通过法律强制和激励措施相结合的方式来推动企业履行社会责任是非常必要的，政府、企业和社会应共同努力，加强合作，形成全社会共同参与推动企业社会责任履行的氛围，促进经济社会的可持续发展。