当企业破产时，员工保障自身经济利益的关键在于了解并行使自己的权益。员工应关注企业破产进程，及时了解和掌握相关法律法规，依法维护自身合法权益。员工应积极参与工资、福利待遇等经济利益的清算和分配，确保个人财产权益不受损害。面对企业破产，员工需保持冷静，理性应对，依法维权，最大程度地保障自己的经济利益。

本文目录导读：

1. 了解企业破产的相关法律法规
2. 关注企业破产的进程
3. 维护自己的合法权益
4. 寻求法律援助
5. 做好个人财务管理
6. 具体做法

随着市场经济的发展，企业破产成为了一种常见的现象，当企业面临破产时，员工的经济利益往往会受到威胁，作为员工，我们该如何应对企业破产，保障自己的经济利益呢？本文将就此问题展开讨论，希望能为广大员工提供一些参考和建议。

了解企业破产的相关法律法规

在企业破产时，员工首先要了解相关的法律法规，我国有《企业破产法》等相关法律法规，规定了企业破产时的债权处理、员工权益保障等问题，员工要熟悉这些法律法规，以便在破产过程中维护自己的合法权益。

关注企业破产的进程

当企业面临破产时，员工要密切关注企业破产的进程，企业破产会经历申请破产、债权人会议、资产评估、清算等阶段，员工要关注这些阶段的进展，以便及时了解企业的实际情况和破产方案。

维护自己的合法权益

在企业破产过程中，员工要维护自己的合法权益，员工要确认自己的债权，包括工资、奖金、福利待遇等，员工要关注企业的破产方案，确保自己的债权得到合理的清偿，如果企业的破产方案存在不合理之处，员工可以通过法律途径进行维权。

寻求法律援助

如果企业在破产过程中存在违法行为，或者员工的权益受到侵害，员工可以寻求法律援助，可以咨询律师，了解自己的权益和维权途径，如果必要的话，可以提起诉讼，维护自己的合法权益。

做好个人财务管理

在企业破产时，员工还要做好个人财务管理，要合理规划个人财务，确保自己的生活不受影响，可以制定预算，控制支出，同时寻找新的就业机会，确保自己的经济来源。

具体做法

1、保留相关证据：员工需要保留与企业交易的所有相关证据，包括工资单、劳动合同、社保缴纳证明等，这些证据在维权过程中非常重要。

2、了解企业状况：密切关注企业的财务状况和经营状况，了解企业是否有破产的迹象，以便尽早做好准备。

3、建立沟通渠道：与其他员工建立沟通渠道，共同关注企业的破产进程，共同维护自身权益。

4、参与债权人会议：积极参与债权人会议，了解企业的破产方案，提出自己的意见和建议。

5、寻求内部解决方案：在企业破产初期，尝试与企业管理层沟通，看是否有内部解决方案，如裁员赔偿、债务重组等。

6、了解失业救济：了解失业保险、失业救助等相关政策，以便在失业后能够得到一定的经济支持。

7、尽快再就业：在企业破产过程中，尽快寻找新的就业机会，确保自己的经济来源不受影响。

企业破产时，员工保障自己的经济利益需要了解相关法律法规、关注企业破产的进程、维护自己的合法权益、寻求法律援助、做好个人财务管理等，员工还需要保留相关证据、了解企业状况、参与债权人会议、寻求内部解决方案、了解失业救济政策等，希望本文能为广大员工提供一些参考和建议，帮助大家在面对企业破产时更好地保障自己的经济利益。